Трудоустройство несовершеннолетних в России регулируется Трудовым кодексом и имеет свои особенности. Основные моменты: несовершеннолетние в возрасте от 14 лет могут работать с согласия родителей (одного из родителей) и при соблюдении определенных ограничений, касающихся рабочего времени и видов работ.
Важно: Соблюдение всех требований законодательства при приеме на работу несовершеннолетних обязательно для защиты их прав и здоровья. 
